2009年 03月 01日
ストライキについて1
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今日(6日目)は本当に気持ちいい青空、大学もお休み、首切り村の荷物や布団たちを外に出して日光浴をさせ、私たちもごろごろと時計台前広場で日向ぼっこをしました。太陽がちぢこまった身体を暖めてくれました。
私たちは、ストライキというものがわかっていなかった。やってから、ああそういうことなのかとわかる。エクスタシーはいつもそんなかんじです。
組合を作ったときも、組合というものはなんだかわかっていなかった。ただ、「使い捨てにされること」への怒りがあってことをおこしてしまった。
今回も、知識も準備もなく、始めてしまった。そう、それは、やっぱり怒りからであって、大西理事や人事企画課の人を傷つける言葉
「非常勤の業務は臨時的で補助的」「(解雇しても)新たな人を雇うまでだ」
そこまでバカにされたら、もう、ストしかない!
(そんな言い方をされなかったら、私たちもこんな急なことは始めやしなかったと思う。)
以下、はっきり書いておきます。
私たちの在籍している職場と今回のストライキとは関係がありません。
職場には全く不満はありません。いや、不満がないばかりか、働きやすい素敵な職場だと思っています。上司の方も、他のスタッフの方もいい人ばかりです。
それだけに職場に圧力をかけられるのは本当につらいです。
(職場の人に圧力をかけること、または報復的なことをすることは、不当労働行為です!)
職場の自分の机の横にだし放しにしてきたブックトラックが思い出されてしかたないのです。
(kyohe)
私たちは、ストライキというものがわかっていなかった。やってから、ああそういうことなのかとわかる。エクスタシーはいつもそんなかんじです。
組合を作ったときも、組合というものはなんだかわかっていなかった。ただ、「使い捨てにされること」への怒りがあってことをおこしてしまった。
今回も、知識も準備もなく、始めてしまった。そう、それは、やっぱり怒りからであって、大西理事や人事企画課の人を傷つける言葉
「非常勤の業務は臨時的で補助的」「(解雇しても)新たな人を雇うまでだ」
そこまでバカにされたら、もう、ストしかない!
(そんな言い方をされなかったら、私たちもこんな急なことは始めやしなかったと思う。)
以下、はっきり書いておきます。
私たちの在籍している職場と今回のストライキとは関係がありません。
職場には全く不満はありません。いや、不満がないばかりか、働きやすい素敵な職場だと思っています。上司の方も、他のスタッフの方もいい人ばかりです。
それだけに職場に圧力をかけられるのは本当につらいです。
(職場の人に圧力をかけること、または報復的なことをすることは、不当労働行為です!)
職場の自分の机の横にだし放しにしてきたブックトラックが思い出されてしかたないのです。
(kyohe)
by unionextasy
| 2009-03-01 01:55






