「なまけず、働きすぎず」

■「超勤増は違法と行政指導求める　京大教職員ら」（京都新聞、1月20日）

　京大職組さんが、「超過勤務が計４５時間を超える月数を６回から１０回に増やしたのは違法」として、労基署に行政指導を申し立てたそうです。過半数代表の宇仁宏幸教授によると、「昨年末までに７回となった職員もいて、過重労働による健康被害が懸念される」とのこと。

　非正規労働の問題と、正社員の「働きすぎ」問題は、じつは表裏一体であり、各人がワークライフバランスを自由に決められるような制度に作り変えるべきです。

　　そういえば、私（ｕｎａｇｉ）が以前、塾講師をしていたとき、一緒に働いたこともある同僚の講師が過労死しました。亡くなる直前の一週間は、週80時間近くも働いていたそうです（→勤務状況）。事件は大きく報道され、労災認定、裁判へと発展し、これをきっかけに労働組合も結成されました。

　最近、ある人から、「なまけず、働きすぎず」という言葉を聞きました。くびくびも、このところ、なんだか働きすぎです。昨日は団交の応援、今日は労働委員会。そして２月２７日の集会に向けて、毎日大忙しです。仲間の組合の団交が続く、「団交ウィーク」なのです。働きすぎないように気をつけよう、と思います。（unagi）