2009年 01月 27日
質問書を提出！ |
質問書を提出！
非常勤5年で解雇を本当に実施するとの新聞報道を受けて、ユニオンエクスタシーでは、本日急遽トラメガ持参で、管理棟に押しかけていきました。
実際に人事企画課に行ってみて、顔を合わせて、ますます腹が立ってきました。
（組合対応は職員課の仕事だから、組合とは話ができない。個人としてなら良い、といわはるので、以下、小川・井上の個人的な感想として読んでください。）
新聞報道で一番腹が立ったのは、全く現状を無視した次の発言でした。
「非常勤職員の業務は臨時的で補助的。雇用期間の上限は採用時に個別に伝えており、トラブルにはならない」
まず、この発言の真意を問いました。発言に間違いはないとのこと。
なめているんでしょうか？
当組合ではビラ等で5年規定に対して反対を述べてきました。京大職組さんでも反対の大々的な署名活動をされています。トラブルにならないとは、我々組合をなめているのでしょうか？ また、これから毎年毎年首を切っていこうとされている非常勤の気持ちを考えての発言でしょうか？
非常勤職員の業務は臨時的で補助的との発言、全く現状異なると思います。
例えば我々がしている、図書館での遡及入力作業（図書データベース作成）は、地味ながら研究の基礎を支える仕事だと思っています。そして、2年程度の経験がないとできる仕事ではありません。そんなに補助的でしょうか？
だいたい図書館によっては働いている人の8割が非常勤だったりします。その仕事が全部、臨時的で補助的のはずがありません。私たちに指示を出している人が非常勤だったりするのです。
採用時に雇用期間の上限の話など聴いた覚えがありません。組合活動をする中でそういう規定があるらしいと知っただけです。
さて、質問書の内容は、
当組合員の井上、小川の二名は果たして、この来年度で首切りの100名の中に入っているのか、どうか。
もちろん、問いただすべきことは他にもたくさんあるのですが、今日は一番切実なこの点についてのみの質問書を職員課に提出してきました。
以上、この5年切り問題は背景など述べるべき点は多いのですが、今日は報告のみにします。
(kyohe)
非常勤5年で解雇を本当に実施するとの新聞報道を受けて、ユニオンエクスタシーでは、本日急遽トラメガ持参で、管理棟に押しかけていきました。
実際に人事企画課に行ってみて、顔を合わせて、ますます腹が立ってきました。
（組合対応は職員課の仕事だから、組合とは話ができない。個人としてなら良い、といわはるので、以下、小川・井上の個人的な感想として読んでください。）
新聞報道で一番腹が立ったのは、全く現状を無視した次の発言でした。
「非常勤職員の業務は臨時的で補助的。雇用期間の上限は採用時に個別に伝えており、トラブルにはならない」
まず、この発言の真意を問いました。発言に間違いはないとのこと。
なめているんでしょうか？
当組合ではビラ等で5年規定に対して反対を述べてきました。京大職組さんでも反対の大々的な署名活動をされています。トラブルにならないとは、我々組合をなめているのでしょうか？ また、これから毎年毎年首を切っていこうとされている非常勤の気持ちを考えての発言でしょうか？
非常勤職員の業務は臨時的で補助的との発言、全く現状異なると思います。
例えば我々がしている、図書館での遡及入力作業（図書データベース作成）は、地味ながら研究の基礎を支える仕事だと思っています。そして、2年程度の経験がないとできる仕事ではありません。そんなに補助的でしょうか？
だいたい図書館によっては働いている人の8割が非常勤だったりします。その仕事が全部、臨時的で補助的のはずがありません。私たちに指示を出している人が非常勤だったりするのです。
採用時に雇用期間の上限の話など聴いた覚えがありません。組合活動をする中でそういう規定があるらしいと知っただけです。
さて、質問書の内容は、
当組合員の井上、小川の二名は果たして、この来年度で首切りの100名の中に入っているのか、どうか。
もちろん、問いただすべきことは他にもたくさんあるのですが、今日は一番切実なこの点についてのみの質問書を職員課に提出してきました。
以上、この5年切り問題は背景など述べるべき点は多いのですが、今日は報告のみにします。
(kyohe)
Commented by umezu at 2009-02-01 13:15 x雨宮かりんさんのサイトのリンクできました。
がんばってほしいです。
がんばってほしいです。
知り合いが京大の職員で、この問題を聞きました。そこからいろいろ調べてたどり着きました。いろいろ大変そうですが、がんばってください。
ただ、少し違和感を感じるのですが、職員が非常勤職員中心となって、文字通り人間を使い捨てにするようになったのは、独立行政法人にして独立採算性にした行政の判断が間違っていたからではないですか？戦うべき相手は大学当局ではなく、教育、福祉、そのた、人間が最小限度の尊厳をもって生きていけるだけの仕組みをないがしろにしている政府なのでは？あなた方だけでなく、こういった問題で世間の人々から関心を寄せられることもなく、活動が細々としているのは、あなた方のそういう姿を見て世間の人が、ただ「ごねている」ようにしか見えていないのでは？
あなた方のおっしゃるように、人を使い捨てにする大学当局のやり方は許せませんが、あなた方も、戦うべき相手を今一度考え直すべきでは？少なくとも、予算を取りにいく、という面では大学当局はあなた方の敵ではなく、味方にしておく相手なのでは？
ともかく、お体を大切に、がんばってください。
ただ、少し違和感を感じるのですが、職員が非常勤職員中心となって、文字通り人間を使い捨てにするようになったのは、独立行政法人にして独立採算性にした行政の判断が間違っていたからではないですか？戦うべき相手は大学当局ではなく、教育、福祉、そのた、人間が最小限度の尊厳をもって生きていけるだけの仕組みをないがしろにしている政府なのでは？あなた方だけでなく、こういった問題で世間の人々から関心を寄せられることもなく、活動が細々としているのは、あなた方のそういう姿を見て世間の人が、ただ「ごねている」ようにしか見えていないのでは？
あなた方のおっしゃるように、人を使い捨てにする大学当局のやり方は許せませんが、あなた方も、戦うべき相手を今一度考え直すべきでは？少なくとも、予算を取りにいく、という面では大学当局はあなた方の敵ではなく、味方にしておく相手なのでは？
ともかく、お体を大切に、がんばってください。
Commented by ユニオンエクスタシー、小川 at 2009-02-07 16:04 xUlflyaさま、コメントありがとうございます。
おっしゃるとおり、ここまで非常勤がふえ、また使い捨てにするようになったのは、法人化以後でしょう（ここ十数年来の新自由主義政策の中で徐々に進行してきましたが、）
なので、政府を批判していくことも必要だと思います。
しかし同時に大学という職場の構造上の問題も指摘していかざる得ないと思っています。
１ 今回の5年問題についていえば、雇い止めをしても、また新たに職員を雇わなくてはいけない。直接的な経費削減のための雇い止めではない。
２ もともと非常勤に対する扱いはひどかった。
３ 京大は昨年度などかなりの黒字をあげていた。
４ 常勤と非常勤の間でおそろしい所得格差がある。
５ 現在の経営や人事の決定権は京大の当局にある。
つまり、たとえ政府が大学に補助金を増やしたとしても、今のままの構造では、ワーキングプアにあえいでいる我々のところにはまわって来ないし、雇い止めもなくならない、ということです。
おっしゃるとおり、ここまで非常勤がふえ、また使い捨てにするようになったのは、法人化以後でしょう（ここ十数年来の新自由主義政策の中で徐々に進行してきましたが、）
なので、政府を批判していくことも必要だと思います。
しかし同時に大学という職場の構造上の問題も指摘していかざる得ないと思っています。
１ 今回の5年問題についていえば、雇い止めをしても、また新たに職員を雇わなくてはいけない。直接的な経費削減のための雇い止めではない。
２ もともと非常勤に対する扱いはひどかった。
３ 京大は昨年度などかなりの黒字をあげていた。
４ 常勤と非常勤の間でおそろしい所得格差がある。
５ 現在の経営や人事の決定権は京大の当局にある。
つまり、たとえ政府が大学に補助金を増やしたとしても、今のままの構造では、ワーキングプアにあえいでいる我々のところにはまわって来ないし、雇い止めもなくならない、ということです。
Commented by ユニオンエクスタシー、小川 at 2009-02-07 16:07 x追伸
この問題は、こと京大に限ったことではないと思っています。なので我々の活動をちゃんと伝られたら、共感する人は多いのではないでしょうか
（京大というとなにか特権的な感じがあるかもしれませんが、職場ということでいえば、最悪とはいいませんが、恵まれているとは思いません。ワーキングプアを量産しています。民間とはちがう融通のきかなさもあります。）
私は、ひとつひとつの場所をよりよくしていくことは、ひとりひとりがより尊厳を持って生きられる社会の実現へとつながっていくのではないかと思っています。
丁寧なビラを作ろうと思っています。こちらにもアップするので読んでいただけたらと思います。
この問題は、こと京大に限ったことではないと思っています。なので我々の活動をちゃんと伝られたら、共感する人は多いのではないでしょうか
（京大というとなにか特権的な感じがあるかもしれませんが、職場ということでいえば、最悪とはいいませんが、恵まれているとは思いません。ワーキングプアを量産しています。民間とはちがう融通のきかなさもあります。）
私は、ひとつひとつの場所をよりよくしていくことは、ひとりひとりがより尊厳を持って生きられる社会の実現へとつながっていくのではないかと思っています。
丁寧なビラを作ろうと思っています。こちらにもアップするので読んでいただけたらと思います。